Los empleados son el principal activo de tu empresa, conseguir que se sientan identificados con ella, es uno de nuestros los objetivos. Implantamos una comunicación interna veraz y coherente a través de portavoces cualificados y el uso de diferentes herramientas, la programación de espacios de convivencia que refuercen el trabajo cooperativo y el liderazgo de los mandos intermedios.
LA COMUNICACIÓN O ES BIDIRECCIONAL O NO EXISTE
Maximizar rendimiento empleados
Todos somos seres sociales, además de un sueldo necesitamos un fin profesional que de sentido a nuestro trabajo. Desde Urvima te asesoramos para abrir canales de comunicación y estrategias que generen en tus empleados el orgullo de pertenencia que aportará un valor añadido a su trabajo.
Elaboración de manual corporativo
Elaboramos un manual corporativo que recoge todos los aspectos que reflejan la identidad y filosofía de tu empresa. Te ahorramos el tener que incidir reiteradamente en aspectos que están recogidos en un documento Con el manual situamos correctamente a tus empleados para que tengan claro que es lo que se espera de ellos en todos los aspectos relacionados con el desarrollo de su actividad y relación con la empresa.
Canales de comunicación interna
Elaboramos y diseñamos revistas de empresa, newsletter internas, gestión de intranet, etc. para que la comunicación fluya y sea bidireccional. Implantando unos buenos canales de comunicación interna, ayudas a establecer en tu empresa un modelo de liderazgo empresarial que proporciona una alta rentabilidad: tratar a los empleados como tu principal activo.
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNA
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